Gamificación
¿Qué es la gamificación?
Este es un concepto en el que aplica un mecanismo de juego y técnicas de diseño a ciertas compañías para inspirar, involucrar y motivar a sus empleados a lograr objetivos específicos.Un administrador de Peoplenet puede introducir la gamificación para mejorar el compromiso, promover objetivos inteligentes, desafiar y recompensar a sus diferentes equipos. Es una forma sencilla de evaluar y motivar a los empleados mientras trabajan en la oficina.
Configurable y flexible
Establezca desafíos basados en objetivos mensurables y calculados automáticamente desde los datos de RH, nómina o cualquier otro módulo
Establezca recompensas
Para logros no numéricos, se pueden otorgar insignias a los usuarios. Desde un simple agradecimiento hasta un logro excepcional, una insignia es una manera fácil de expresar gratitud a un usuario por su buen trabajo
Mantenga motivado al personal
La gamificación acelera los ciclos de retroalimentación y detección de problemas, crea objetivos y reglas de juego, y establece retos obtenibles y resultados tangibles para la gente involucrada.